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2013-04-07 [返回]  总点击数:6356  本周点击数:5771  评论数:0      
学先进 找差距 见行动

                                       学先进 找差距 见行动 
    
    为增强保安责任感和“爱岗敬业”的理念,提高保安爱岗敬业精神,体现良好的精神面貌和团队精神,更好地展现华陆保安风采,2013年3月8日上午我区副主任带领四名保安到公司兄弟区高桥、沙县、垄东、塔前、洋中、官洋等服务区考察学习,也顺便让保安有机会沿途认识和接触其他服务(停车)区,开拓视野,有点学习兼旅游的气息,释放一下平时紧张工作心情,让保安们自已去体会一下这种开心和快乐之旅的滋味,最重要的是学习保安标准化管理,通过参观学习看到了高桥、塔前等服务区保安文明执勤、服务规范、敬业爱岗的精神和自觉践行岗位标准,良好的职业道德素质,特别高桥保安不愧为公司保安队伍的典型模范,我们保安一行受益非浅,秉着 “学先进,找差距,见行动” 的理念,学习先进,开拓思路,积极行动起来,围绕公司下一步的中心工作,抓好各项工作的落实,在保安标准化管理上强化责任,从而起到以点带面的作用,带动加油员、保洁、餐超服务员等标准化管理的工作,形成人人都为区找差距,个个都为区改差距的良好氛围;确保深化创建保安、保洁“示范岗”和餐超“示范门店”活动的良好开展。通过 “学先进,找差距,见行动” 活动,让保安通过学人之长、补已之短,真正体会到工作的责任,扭正工作的态度,也充分认识到怎样才能提高我们金山保安队伍整体素质,展现自我,积极认真地去对待工作,为迈进更优异的成绩而努力。﹙附:参观学习图片﹚
    一是学先进。高桥服务区保安是华陆保安的优秀楷模,他们用自己的言行诠释了华陆高速服务区保安形象。他们用自己的工作业绩塑造了新时代青年的道德风范和人格魅力。通过组织参观学习、相互讨论交流等形式,使高桥、塔前等服务区保安履职精神深入每位参观学习的金山保安思想当中。并与自已创先争优工作紧密结合,教育全体保安学习他们积极进取、无私奉献的精神。
    二是找差距。参观学习回来,区组织开展主题为“对照先进保安事迹,学习先进保安精神,寻找自身差距见行动”的讨论活动,要求每位保安结合自身工作岗位、特点和以高桥服务区保安为楷模,谈感受、谈体会、谈心得、谈自己今后的打算。通过学习讨论,查找解决以下五个方面的问题。一是对照高桥服务区保安工作主动,冲锋在前的无私精神,查找组织意识、服从领导意识的问题,看是否存在工作的执行力和战斗力不强的问题,工作效率、工作质量是否让公司领导满意。二是对照高桥服务区保安勤学好问、奋勇争先、坚持提高自身素质的优良作风,查找是否存在学习意识、进取意识淡薄的问题。三是对照高桥服务区保安开拓创新、严谨细致、勇创保安示范岗的科学态度和工作作风,查找是否存在工作作风滞后,实干意识、创新意识不强的问题,看是否存在作风不实、急功近利的现象。四是对照高桥服务区保安团结友爱、以区为家、自觉维护企业和谐的高尚情操,查找是否存在推委扯皮的现象。五是对照高桥服务区保安爱岗敬业、勇挑重担的无私奉献精神,查找甘于现状、不思进取的问题,看是否自觉加强自我监督,是否存在小富即安、享乐主义现象。
    三是见行动。把参观学习活动与创建示范保安岗和全年工作任务结合起来,与抓紧抓好争创示范岗活动结合起来。要求每名保安结合参观学习写出公开承诺书和今后具体工作打算,纳入保安绩效考核,并向全体员工公布,接受领导点评和职工评议。在全区范围内开展如何、怎样为高速事业作贡献的讨论,正确认识高速服务区面临的形势、任务和要求,强化企业服务意识和责任意识,这是我们每个华陆人应努力思考的问题。因此,我们要以学习高桥服务区保安先进楷模为契机,引导全区员工树立正确的人生观和价值观。用先进精神影响员工,带动员工,倡导正确的价值取向,树立常怀感恩心、事业重在身的精神理念,使敬业、奉献、务实、高效以及和谐与发展的企业精神,在干部员工的精神理念中占据主导地位,引导大家把心思用在干事业上,把精力用在争创示范岗上,把功夫下在狠抓落实上,真正体现我们不居名利高低,但求一流业绩的核心价值观。(金山 何超勇)

 

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